Как не ошибиться в поисках новой работы
Как не ошибиться в поисках новой работы
Довольно часто просматривая объявления о новой работе, человек остается разочарованным, так как разница между написанным объявлением и предлагаемой работой существенно отличается. Бывает так, что претендуя на вакантную должность в компании, эта должность не соответствует ожиданиям претендента или человек может переоценивать свои знания, свой опыт. Есть много моментов, которые надо учитывать в поисках новой работы и постараться их избежать, чтобы в последствие не остаться разочарованным впустую потраченным временем.
Для начала, перед тем как взяться за поиски новой вакантной должности, необходимо проанализировать все моменты, которые вас раздражали на прежней работе. По возможности все причины необходимо письменно зафиксировать на листочке, так вам будет проще разобраться во всех недостатках предшествующего места работы и не допустить этих нюансов на новом месте работы. Читайте внимательно, что написано в объявлении о вакантном месте, просмотрите их интернет сайт, почитайте отзывы людей, соберите всю информацию о компании. Также правильно сформулируйте те моменты, которые больше всего вас интересуют и о которых уместно будет спросить в ходе собеседования.
Если вы на данный момент работаете, но мечтаете сменить место работы, то занятию поиска нового вакантного места, потребуется потратить достаточно времени, чтобы не остаться без работы вообще.
Зафиксировав все моменты, которые вас не устраивают, подумайте, есть ли возможность прийти к обоюдному компромиссу, чтобы не менять место работы. Писать увольнение на эмоциях не стоит, лучше успокоиться и все хорошо проанализировать. Если все же больше минусов, чем плюсов, то лучше конечно написать увольнительную.
Находясь в поисках новой вакантной должности, человек интересуется присутствием или отсутствием тех факторов, которые его не устраивали на предыдущей работе. Здесь и кроется ошибка, к примеру, человека не удовлетворяли его исполняющие обязанности на предыдущей работе, ему дают ответ, который его устраивает, но при этом человек не спрашивает о рабочем графике. В итоге на предыдущем рабочем месте, человек работал с десяти часов утра до шести часов вечера, а на новом рабочем месте, его график с восьми утра до семи вечера и такие условия здесь давно. Таким образом, устраиваясь на новое место работы, всегда уточняйте все до мелочей.
Бывает, что на предыдущей работе человека не устраивал его оклад, новая работа удовлетворяет человека финансово, но не морально, то есть приходиться выполнять не любимую работу или часто бывать далеко от дома.
Старайтесь максимально быть проинформированным о компании, о человеке, который возглавляет эту компанию, изучите все требования к претендентам на вакантное место, чтобы в ходе собеседования, вы обладали как можно большей информацией. Также составьте свой список вопросов, которые вы сможете задать менеджеру или администратору, продумайте все детали, уточните все нюансы, чтобы приступив к работе, вы не столкнулись с неприятными неожиданностями. Проявив свою искреннюю заинтересованность, вы тем самым увеличите свою возможность быть принятым на вакантную должность той или иной специальности.
Не стоит забывать, как нет идеальных людей, так нет и идеального рабочего места, просто для себя решите, что именно для вас будет самым важным на рабочем месте, а с чем вы не сможете мириться.